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■ ＪＲ東日本労働組合 第１３回中央委員会 開催のお知らせ |
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■ 定年退職まで安心して働ける労働環境の実現を求める取り組みの草案に関する取り組み |
新潟地本は、定年退職まで安心して働ける労働環境の実現を求める取り組みについて、組合員の皆さんから議論していただいた内容に基づき、要求の草案を作成しました。 再度、要求項目の確認を行うとともに根拠について集約を行います。 皆さんの意見をお寄せください。
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■ 新幹線統括本部提案「２０２６年３月ダイヤ改正について」に対する取り組み |
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中央本部は２０２５年１２月２４日に団体交渉を行い、新幹線統括本部より「２０２６年３月ダイヤ改正について」の提案を受けました。 直接新潟地方本部内に関わる施策としては東北・上越新幹線の終電時刻繰り上げによる作業時間帯間合い拡大が挙げられたほか、新潟新幹線運輸区の出面△１が提案されました。 新幹線統括本部提案に対する要求について意見を集約します。 皆さんの意見をお寄せください。
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■ 支社提案「モビリティ・サービス系統における体制見直しについて」に対する取り組み |
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新潟地方本部は１２月１６日に団体交渉を行い、新潟支社より「モビリティ・サービス系統における体制見直しについて」の提案を受けました。 将来にわたる環境の変化に対応するため、輸送の安全性向上と効率的な業務体制を実現し、更なる融合を推進すべく、業務体制の見直しを行うとしました。 ２０２６年度ダイヤ改正実施に伴い、統括センター内において業務融合の拡大や駅体制の見直し、ワンマン列車全ドア開扉区間の拡大などを実施するとしています。 支社提案に対する要求について意見を集約します。 皆さんの意見をお寄せください。
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■ 「人事・賃金制度」に対する基本要求・第三次草案の取り組み |
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東日本ユニオンは、定年退職まで安心して働ける制度の実現をめざして、「人事・賃金制度」の基本要求づくりを行ってきました。 組合員の相互議論をもとに作り上げた第一次、第二次草案に対してさらに議論を深め、草案を豊富化してきました。 寄せられた組合員をはじめとするＪＲ労働者の意見を踏まえ、中央本部は「第三次草案」を作成しました。 基本要求の実現に向け、各要求の根拠、理由、考え方について意見を集約します。 皆さんの意見をお寄せください。
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