★　２０１５年１０月　６日　１０時００分より団体交渉を行います

　　★　２０１５年１０月　６日　１０時００分より団体交渉を行いました

　１．実施概要及び実施時期

　　　施策項目　　　間内改良等に伴う駅作業体制の見直し

　　　実施概要 　　　はくたか号廃止等の輸送体系の変化に合わせて、越後湯沢駅の間内改良を実施し、作業体制の見直しを行う。

　　　対象箇所及び実施日 　　　越後湯沢駅　　【２０１５年１２月１日】

　　　要員増減　　　△２

　２．業務機関別標準集

　　　（ここでは省略）

支社

越後湯沢駅間内改良に伴う作業体制の見直しをおこなう。越後湯沢駅はこれまで、改札精算所とみどりの窓口が離れた場所にあったが間内改良を行い窓口の近くに改札、精算窓口を一ヶ所に集約し、設置する。また、通路や券売機の位置も変更する。従って、営業の標準数△２とする。現行改札の交代２の勤務が２つあるが、一つを日勤勤務とする。（変７ｈ−１）出札長日勤を変更し、９ｈ−２とする。自動改札機は、乗継側が９台から３台、直接口は６台のままとなる。

組合

乗務員指定通路はどうなるのか。徒歩時分の見直し等は発生しないのか？

支社

改札脇の有人通路を通ることになる。今とほぼ変わりはない。

組合

間内改良に伴う作業体制の見直し施策であるにも関わらず間内改良の見取り図等の資料提示も無く不誠実だ。今後新潟駅の立体交差事業等社員の働く環境も変化してくる。働く環境も明らかにせず要員提案だけで施策を進めることは認められない。労使でより良いものを追求していくために丁寧な提案を求める。

支社

現場の社員も知らない部内資料だから提示することは出来ない。意見としては承る。