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■ 申11号 『電気部門の変革2022』に対する申し入れ 2019年 3月 7日申し入れ |
『電気部門の変革2022』について提案を受けて以降、申10号の団体交渉において施策実施にあたり、想定される問題点について議論を行ってきました。 その中で4月1日施行の設備管理システムや定常状態監視システム等、運用面で間に合わない現状も会社より示されています。このまま施策が実施されれば、切り替わり時の混乱や安全が脅かされるような事態になりかねないことが懸念されます。 また施策の実施に伴い、今まで以上に『安全・健康・ゆとり』が担保される体制を構築することが重要であると考えます。 よって下記の通り申し入れますので新潟支社の真摯な回答をお願いします。 記
以上 |
■ 団体交渉の日程が決定! |
★ 2019年 3月14日 10時00分より団体交渉を行います |
■ 団体交渉を終了! |
★ 2019年 3月14日 10時00分より団体交渉を行いました |
■ 支社側の回答及び見解 |
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■ 団体交渉のポイント |
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