標題について、例年ダイヤ改正の施策を作り上げていく過程において、運輸職場では「乗務行路素案を検討する取り組み」(ダイヤ改正ＰＴ等)が公募等により立ち上げられ、勤務や運用を采配する管理者はもとより、実際に乗務する社員により安全や働きがい、養成の視点をも入れた検討がなされてきました。しかし、今年は現時点においてもＰＴ等が募集されることなく推移していることから、不安の声が寄せられています。

　従いまして東日本ユニオン新潟地本は下記の通り申し入れますので、新潟支社の誠意ある回答を要請します。

記

1. ダイヤ改正ＰＴ等により、現場で乗務行路素案を検討する取り組みを行ってきたこれまでの経緯及び目的を明らかにすること。
2. ダイヤ改正ＰＴ等により、現場で行ってきた乗務行路素案を検討する取り組みのこれまでの成果と課題を明らかにすること。
3. 乗務行路素案を現場で検討する取り組みについて、次期ダイヤ改正に向けての考え方を明らかにすること。
4. 次期ダイヤ改正の乗務行路素案に対し、職場及び乗務員の声を反映させる体制を構築すること。
5. 回答は２０２３年１１月１２日までに行うこと。

以上