申１７号「異動に伴う住居に関する緊急申し入れ」について、４月２８日に団体交渉を行いました。団体交渉において、社員・家族の生活の安定が安全で質の高い労働につながることを労使で確認しましたが、会社側より現行のルール、手続等のあり方に限界があること。現在の働き方、環境において検討の余地があるとの認識を示されました。

　住環境に関する不安を払拭することは、社員の活躍フィールド拡大や柔軟な働き方実現を謳う会社の責務であり早急に改善する必要があります。

　従いまして下記の通り申し入れますので誠意ある回答を要請します。

記

1. 社員の異動、業務内容変更及び担務変更に伴う主たる就業箇所の変更にあたっては、赴任日までに社員の申請に基づき住環境の整備を行うこと。

以上