ＴＶや新聞などの報道で「春闘」や「賃金引き上げ」といった言葉が聞かれる時期となりました。

　２０２２年は新型コロナウイルス感染症の感染拡大と縮小を繰り返しながらも、水際対策の大幅緩和をはじめとしてコロナ以前の生活を取り戻しつつあります。

　ＪＲ東日本も利用者の増加を受けて経営状況も改善し、２０２２年度決算は第１四半期、第２四半期とも２年ぶりの黒字化を実現しました。

　一方でウクライナ情勢や急激な円安などに影響を受け、エネルギー関係や生活必需品、食料品などの値上げが相次ぎ、消費者物価指数は１年以上にわたりプラス基調が続いています。

　企業の業績回復にともない名目賃金が９ヵ月連続で上昇する一方で、物価上昇が賃金の上昇より上回ったことで、実質賃金は６ヵ月連続で減少しています。

　ＪＲ東日本では２０２１年の賃金改定において、定期昇給を所定の半額となる２係数での実施にとどめたことや、期末手当が年間で低く抑えられたことにより、社員の収入が大幅に減少しています。

　このような中でナショナルセンターの連合は、２０２３春闘で３％のベースアップ、定期昇給とあわせ５％の賃上げ要求を掲げる決定をしました。

　私たち労働者にとって賃金の引き上げは生活を守るために大きな意味を持ちます。労働条件の最たるものである賃上げは労働組合が団体交渉を通じて、たたかいを通じて勝ち取るものです。社員会ではこれに代わることはできません。

　全組合員で、そしてＪＲで働くすべての労働者の力で職場から大きくたたかいを創り出しましょう！

　本部主催の東日本ユニオン「２０２３春闘　川柳コンテスト」の受賞作品が決定しました。

　応募作品全１００３句の中から「２０２３春闘」「労働組合」のテーマを踏まえ、３２句が選出されました。

受賞作品

• いい加減　賃金上げねば　かまどけし
• 団結し　ベアと幸せ　掴み取る
• 勝ちとるぞ　モチベーションと　基本給
• 春闘勝つ　声に出そうよ　その想い
• 組合が　声をあげなきゃ　ベア出ない
• 春なのに　なかなか咲かぬ　銭の花
• 増やしたい　財布の中身と　薄い髪
• 我々の　生活守る　賃上げで！
• 賃上げを　自ら勝ちとれ　労働組合
• 生活苦　しないさせない　労働組合
• ユニオンで　頑張ろうぜ　春闘を
• ボーナスよ　冬を越せず　消えてった
• 賃上げは　人への投資　会社の未来
• いざ勝たん　仲間と手を取り　２３春闘
• 職場では　共闘進む　２３春闘
• やる気でる 「ワク賃」打って　満額の
• まなじりを　決して集え！　労働者！
• 賃上げは　家族を守る　命綱
• 賃金を　抑えて上がる　離職率
• 「お金ない」 妻との会話　そればかり
• 無駄じゃない　春を呼ぶのは　君の声
• 愚痴じゃ駄目　しっかり言おう 「金よこせ」
• 春よこい　小遣いあげて　あたたかく
• 物価高　守る生活　賃上げで
• 上げるのは　鉄アレイじゃなく　基本給
• 廃止せよ　第二基本給　用済みだ
• 紹興酒　賃上げ勝ちとり　飲みたいな
• 鬼嫁の　心鎮める　給与増
• 無自覚に　低額予想　それ戦犯
• 寒冷地　電気代は　限界値
• 忘れない　取られた係数　取り返す
• 係数２　忘れはしない　絶対２（に）

　本部主催の東日本ユニオン「２０２３春闘　川柳コンテスト」にあわせて開催した新潟地本「２０２３春闘　川柳コンテスト」の受賞作品が決定しました。

　本部コンテストへの新潟地本からの応募４１２句から本部受賞作品や地本役員の作品等を除いた３２０句を対象に、厳正な審査により１６句を選出しました。

受賞作品

　●大賞

　　　・黒字だよ　サステナブルな　賃上げを

　●執行委員長賞

　　　・仕事増　持っていく弁当　一品減

　●執行副委員長賞

　　　・コロナ明け　ベースアップで　春迎え

　●書記長賞

　　　・桜咲け　会社は割けよ　人件費

　●エルダー協議会賞

　　　・インフラを　支える誇りと　モチベーション

　●ユーモア賞

　　　・ヘンじゃない？　仕事と給料　反比例！

　●各分会賞

　　　・値上がりで　我が家の家計が　ねをあげる

　　　・現場の声　いつになったら　届くのか

　　　・担務増え　賃金増えない　この会社

　　　・春闘を　明るくたたかい　賃上げだ

　　　・取り戻そう　安定ベアと　係数２

　　　・口だけの　慰労いらない　ベアあげて

　　　・働けど　会社は黒字　家赤字

　　　・上げてくれ　基本給と　モチベーション

　　　・賃上げに　渋るわが社に　未来無し

　　　・苦労する　社員を報いる　賃上げを

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「２０２３春闘シリーズ」
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３月　８日発行

３月　１日発行

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２月　８日発行

２月　８日発行

　　★　シリーズ　第　８号　２０２３年　３月　８日　 要求実現への想いを川柳に込めて賃上げを実現しよう！

　　★　シリーズ　第　７号　２０２３年　３月　１日　 ２０２３春闘勝利に向けて職場からみんなの想いを発信しよう！

　　★　シリーズ　第　６号　２０２３年　２月１３日　 黒字化貢献と物価高にかかる負担はエルダー社員も変わらない！

　　★　シリーズ　第　５号　２０２３年　２月　８日　 賃上げへの想いを川柳に！！みんなで春闘を盛り上げよう！

　　★　シリーズ　第　４号　２０２３年　２月　８日　 ２０２３春闘勝利に向けてＪＲ労働者の声を結集しよう！

　　★　シリーズ　第　３号　２０２３年　１月３１日　 定期昇給の完全実施で安心できる未来を勝ち取ろう！

　　★　シリーズ　第　２号　２０２３年　１月２５日　 物価上昇分に見合う賃金改定を実現しよう！

　　★　シリーズ　第　１号　２０２３年　１月１７日　 労働組合の力で春闘勝利を実現しよう！

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　　★　全日空、５年ぶりベースアップ実施　月額６０００円　→　ここをクリック

　　★　電機連合、ベア妥結は５０００円を下限に決定　→　ここをクリック

　　★　電機大手が５０００円以上のベア実施へ　昨年の３倍超　→　ここをクリック

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　　★　連合が要求集計を公表　要求５年ぶりに４％超　→　ここをクリック

　　★　ＪＡＭが平均要求額を発表　過去最高８７２９円の要求　→　ここをクリック

　　★　イオンリテールなど　パート７％の賃上げで妥結　　→　ここをクリック

　　★　ＪＡＬ労働組合、ＡＮＡ労働組合、ベア６０００円を要求　→　ここをクリック

　　★　三菱自動車、トヨタ労使交渉　トヨタは働き方などを議題に　→　ここをクリック

　　★　ホンダが第３回交渉　満額回答で妥結　→　ここをクリック

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　　★　岸田首相、参院予算委で賃上げ実現に決意　政労使会議へ意欲　→　ここをクリック

　　★　経済同友会代表幹事が記者会見　賃上げ継続の重要性を示す　→　ここをクリック

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　　★　ＪＡＬ労組、過去最高６０００円のベア要求へ　→　ここをクリック

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　　★　電機大手７労組が７，０００円のベースアップ要求を提出　昨年の２倍超を求める　→　ここをクリック

　　★　全トヨタ労連が一斉に要求提出　平均１２７５１円を要求　→　ここをクリック

　　★　自動車の各労組が要求書提出　１万円を超える要求が相次ぐ　→　ここをクリック

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　　★　重工・造船大手の労使交渉開始　１４０００円のベースアップを要求　→　ここをクリック

　　★　連合と日商がトップ会談　中小企業の賃上げ「適正な価格転嫁ができることが重要」　→　ここをクリック

　　★　基幹労連が３５００円の賃金改善要求を決定　総合重工は１４０００円　→　ここをクリック

　　★　トヨタ労組が要求方針を決定　ベア要求を含むことを３年ぶりに開示　→　ここをクリック

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　　★　ＪＲ西労組がベア３０００円要求　年間一時金は５カ月分　→　ここをクリック

　　★　連合会長と岸田首相が会談　賃上げに向けた政労使会議開催に前向きな姿勢示す　→　ここをクリック

　　★　日産労組、１２０００円の賃上げを要求へ　→　ここをクリック

　　★　ＪＲ東日本が２０２２年度第３四半期決算を発表　３期ぶりに黒字に転換　→　ここをクリック

　　★　トヨタ労組、３年ぶりにベア要求を開示　最高水準の賃上げ要求方針　→　ここをクリック

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　　★　電機連合が７０００円以上のベア要求を決定　２５年ぶりの高水準　→　ここをクリック

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　　★　マツダ労組　１万３０００円の賃上げ要求へ　→　ここをクリック

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　　★　全トヨタ労連は３年連続でベア要求額を掲げず　一時金は年５カ月以上を要求 　→　ここをクリック

　　★　自動車総連　５年連続でベア統一要求額を掲げず　企業内最低賃金５０００円以上要求 　→　ここをクリック

　　★　賃上げは企業の責務　経団連の経労委報告最終案が明らかに　→　ここをクリック

　　★　電機連合、７０００円以上のベア要求へ　前年の２倍強、２５年ぶり高水準に 　→　ここをクリック

　　★　２０２３年春闘は転換点、賃上げに意欲　連合会長記者会見 　→　ここをクリック

　　★　経済３団体トップが賃上げに前向きな姿勢を表明　経済３団体年頭記者会見 　→　ここをクリック

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　　★　経済界に物価上昇超える賃上げを請求　岸田首相が年頭会見 　→　ここをクリック

　　★　重工大手の各労組が１万４千円のベースアップを要求へ 　→　ここをクリック

　　★　岸田首相、経団連の会合で物価高に負けない賃上げを要請 　→　ここをクリック

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　　★　ＵＡゼンセンが方針案を公表　ベアとあわせ過去最高の６％を要求 　→　ここをクリック

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　　★　金属労協はベア６０００円以上を統一要求へ 　→　ここをクリック

　　★　ＪＡＭ、ベア要求を８年ぶりに引上げ９０００円要求へ 　→　ここをクリック

　　★　豊田自工会会長、春闘での賃上げに前向きな姿勢を示す 　→　ここをクリック

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　　★　岸田首相、２０２３春闘で労使に物価高に負けない対応を求める 　→　ここをクリック

　　★　労使合意の上での最大限の賃上げに期待　松野官房長官記者会見 　→　ここをクリック

　　★　経団連、２０２３年春闘での積極的な賃上げを要請へ 　→　ここをクリック

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　　★　賃上げは原資ある企業が行うべき　～日商会頭が会見～ 　→　ここをクリック

　　★　全労連は１０％の賃上げ目標　２０２３春闘方針案を発表 　→　ここをクリック

　　★　連合が２０２３春闘賃上げ目標５％を確認～中央執行委員会で基本構想確認～ 　→　ここをクリック

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