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★第 １号 ２０２０年１１月２９日 ２０２０年末手当の悔しさをバネに、労働組合としてさらなる運動を推し進めよう！～第９回定期大会～
★第 ２号 ２０２０年１２月１０日 団体交渉日程決定！申３４号・現情勢下における健全な企業活動に関する緊急申し入れ
★第 ３号 ２０２０年１２月１４日 加入第３弾！連日続々と加入・新潟地本営業職場で加入！！ようこそ東日本ユニオンへ
★第 ４号 ２０２０年１２月２１日 変革２０２７に則った判断なのか？ ～現情勢下における健全な企業活動に関する申し入れ交渉報告～
★第 ５号 ２０２１年 １月１３日 記録的豪雪が新潟支社管内を襲う！
★第 ６号 ２０２１年 １月１４日 その業務指示に倫理観はあるのか！？
★第 ７号 ２０２１年 １月１５日 １月１４日付申１号 「障害休暇」及び「り災休暇」の適用を要求！
★第 ８号 ２０２１年 １月２５日 １月２５日付申２号・申３号 災害時における通勤及び勤務の取扱いに関する申し入れ提出！
★第 ９号 ２０２１年 １月２５日 １月２５日付申４号 雪害により発生した諸問題に関する申し入れ
★第 １０号 ２０２１年 １月２５日 １月２５日付申５号 ２０２１年３月ダイヤ改正及び駅の業務執行体制の見直しに対する申し入れ
★第 １１号 ２０２１年 ２月 ９日 ２０２１春闘シリーズ①全組合員の力を結集し賃上げを実現しよう！
★第 １２号 ２０２１年 ２月１１日 団体交渉開催決定！ ～申１号・申２号・申３号～
★第 １３号 ２０２１年 ２月１６日 団体交渉開催します！～申５号・２０２１年３月ダイヤ改正及び駅の業務執行体制の見直しに対する申し入れ～
★第 １４号 ２０２１年 ２月１７日 過半数代表選挙は良く考えて投票しよう～過半数代表者って何だろう？何をするのだろう？～
★第 １５号 ２０２１年 ２月２４日 ２０２１春闘シリーズ②春闘要求満額獲得に向けて職場から運動を創り出そう！
★第 １６号 ２０２１年 ３月 ２日 ２０２１春闘要求実現！職場から全ての仲間と共にたたかおう！～第７回定期地方委員会～
★第 １７号 ２０２１年 ３月 ４日 ２０２１春闘シリーズ③全組合員で２０２１春闘の取り組みアンケートに取り組もう
★第 １８号 ２０２１年 ３月 ９日 団体交渉開催決定！申６号運輸系統及び駅の業務執行体制の見直しに対する申し入れ
★第 １９号 ２０２１年 ３月１２日 ２０２１春闘シリーズ④続々届く職場からの声・疑問！！
★第 ２０号 ２０２１年 ３月１４日 ２０２１春闘シリーズ⑤赤字下で、コロナ禍で必要な経費なのか？
★第 ２１号 ２０２１年 ３月２２日 １００項目の作業が現場に残るにも関わらず事務職標準数を１名に！～申６号団体交渉報告～
★第 ２２号 ２０２１年 ３月２３日 研修・訓練受講時における食事支給の見直しに関する申し入れ提出！～申８号～
★第 ２３号 ２０２１年 ３月２４日 ２０２１春闘シリーズ⑥定期昇給昇給係数２がもたらす意味と影響とは？
★第 ２４号 ２０２１年 ３月２９日 団体交渉開催決定！申７号・申８号
★第 ２５号 ２０２１年 ４月 １日 ４月１日実施に対して準備不足であることを厳しく指摘！～申７号団体交渉報告
★第 ２６号 ２０２１年 ４月 １日 団体交渉開催決定！２０１９年度申３２号・申４号
★第 ２７号 ２０２１年 ４月 ４日 申８号研修・訓練受講時における食事支給の見直しについて団体交渉開催！
★第 ２８号 ２０２１年 ４月 ７日 ２０２１春闘シリーズ⑦春闘アンケート全組合員提出！昇給係数２の悔しさを次なるたたかいにつなげよう！
★第 ２９号 ２０２１年 ４月１０日 グループ会社における労働条件向上を目指し団体交渉開催！
★第 ３０号 ２０２１年 ４月１７日 今冬期の課題を活かし万全な冬期体制を構築することを強く求める！申４号団体交渉報告
★第 ３１号 ２０２１年 ４月２３日 こんにちは！東日本ユニオンです！～東日本ユニオンに加入して社員の幸せと会社の発展を実現しよう！～
★第 ３２号 ２０２１年 ４月２４日 春闘の取り組みアンケートから労働環境改善を実現しよう！
★第 ３３号 ２０２１年 ４月２６日 ４月２０日付申９号 酒田運輸区における間内改良に関する申し入れ提出！
★第 ３４号 ２０２１年 ４月２６日 ４月２０日付申１０号 乗務員休憩室の環境整備に関する申し入れ提出！
★第 ３５号 ２０２１年 ４月３０日 ２０２１夏季手当シリーズ①黒字実現の起爆剤となる夏季手当を勝ち取ろう！
★第 ３６号 ２０２１年 ５月１７日 団体交渉開催します！申９号・申１０号
★第 ３７号 ２０２１年 ５月１７日 ２０２１夏季手当シリーズ②基準内賃金の２．８ヶ月分を要求！
★第 ３８号 ２０２１年 ５月２７日 新しい休憩室に多くの社員が満足している！？申９号・申１０号団体交渉
★第 ３９号 ２０２１年 ５月３０日 ２０２１夏季手当シリーズ③ＪＲ労働者の未来に向けて各労働組合へエール！
★第 ４０号 ２０２１年 ５月３０日 申１１号・新型コロナウイルス感染防止に対する職場の環境整備に関する申し入れ提出！
★第 ４１号 ２０２１年 ５月３１日 申１２号・現情勢下における新潟支社の企業活動に関する緊急申し入れ提出！
★第 ４２号 ２０２１年 ６月 １日 ２０２１夏季手当シリーズ④第１回交渉において２．８ヶ月の趣旨を訴える！
★第 ４３号 ２０２１年 ６月 ３日 ２０２１夏季手当シリーズ⑤夏季手当要求項目の正当性は明らかだ！
★第 ４４号 ２０２１年 ６月 ６日 ２０２１夏季手当シリーズ⑥ＪＲ労働者の想いを結集させ満額獲得を実現しよう！
★号 外 ２０２１年 ６月１０日 ２０２１年夏季手当交渉速報！基準内賃金の２．０ヶ月回答！
★第 ４５号 ２０２１年 ６月１２日 申１３号・タブレット端末（Ｊｏｉ－Ｔａｂ）交換作業における労働時間の取り扱いに関する緊急申し入れ提出！
★第 ４６号 ２０２１年 ６月１３日 申１４号・２０２０年度冬期の取り組みに対する検証を求める申し入れ提出！
★第 ４７号 ２０２１年 ６月２３日 「労働時間と取り扱う」回答、見解を示す！
★第 ４８号 ２０２１年 ６月２６日 「春闘の取り組みアンケート」を基に労働環境改善を実現しよう！
★第 ４９号 ２０２１年 ６月２８日 協力に応じなければ業務指示なのか？
★第 ５０号 ２０２１年 ７月 ８日 団体交渉開催決定！！ ～２０１９年度申３１号／申１１号・申１２号～
★第 ５１号 ２０２１年 ７月１９日 お客さま社員の命を守る運行体制を強く求める！ ～２０１９年度申３１号団体交渉報告～
★第 ５２号 ２０２１年 ７月１９日 感染防止に向けた職場環境整備を強く求める！ ～申１１号団体交渉報告～
★第 ５３号 ２０２１年 ７月２１日 黒字化実現に向けて春闘の取り組みアンケートに基づく企業活動について職場の声を強く訴える！
★第 ５４号 ２０２１年 ７月２６日 社員の命を守る運行体制の確立を求める申し入れ提出！ 申１５号
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