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★第 ３７号 ２０２６年 ２月２２日
申１０号「社員の異動に関する申入れ」団体交渉開催
★第 ３６号 ２０２６年 ２月２０日
今冬期の雪害時に労働災害が発生！申１３号申入れ
★第 ３５号 ２０２６年 ２月１７日
フレックスタイム制により働きがいは向上したのか？
★第 ３４号 ２０２６年 ２月１３日
過半数代表選挙は良く考えて投票しよう
★第 ３３号 ２０２６年 ２月 ９日
新潟駅地歯止め装着作業 付加時間５分要求実現！
★第 ３２号 ２０２６年 ２月 ４日
申１２号提出 「モビリティ・サービス系統における体制見直しについて」に対する申し入れ提出！
★第 ３１号 ２０２６年 １月２５日
団体交渉開催決定！！申１１号２０２６年３月ダイヤ改正における乗務行路等に関する申し入れ
★第 ３０号 ２０２６年 １月２３日
フレックスタイム制導入は何のため？誰のため？フレックスタイム制は駅職場に馴染むのか？
★第 ２９号 ２０２６年 １月２２日
支社提案 新たな組織と働き方について施策解明開始！！
★第 ２８号 ２０２６年 １月２０日
申３号 ２０２５年度冬期に関する申し入れ 団体交渉事項を検証
★第 ２７号 ２０２６年 １月１７日
東日本ユニオンは真の安全確立のために安全総点検を本格的にスタートしました！
★第 ２６号 ２０２６年 １月１６日
申１１号・２０２６年３月ダイヤ改正における乗務行路に関する申し入れ
★第 ２５号 ２０２６年 １月１４日
団体交渉開催！申９号「ＪＲ東日本グループのさらなる飛躍に向けた新たな組織と働き方について」に対する第一次申し入れ
★第 ２４号 ２０２６年 １月１３日
申１０号 社員の異動に関する申し入れ提出！
★第 ２３号 ２０２６年 １月１２日
本部申２４号「『能力昇給』および『昇格昇給額』の見直し」に関する申し入れ提出！
★第 ２２号 ２０２５年１２月１２日
申７号只見線の安全性向上に対する申し入れ
★第 ２１号 ２０２５年１２月１１日
申６号キハ１１０系及びＧＶ―Ｅ４００系の系統番号設定に関する申し入れ交渉報告
★第 ２０号 ２０２５年１２月１１日
安全な作業環境実現に向け付加時分５分を求める～申５号団体交渉～
★第 １９号 ２０２５年１２月 ８日
業務指示に伴う作業に対する労働時間の付与を求める申し入れ～申８号～
★第 １８号 ２０２５年１２月 ５日
団体交渉開催決定！！申５・６・７号
★第 １７号 ２０２５年１１月２０日
団体交渉にて保線部門の要求実現!!
★第 １６号 ２０２５年１１月１０日
好調な業績を社員に還元させよう！
★第 １５号 ２０２５年１１月 ６日
申６号 キハ１１０系及びＧＶ―Ｅ４００系の系統番号設定に関する申し入れ
★第 １４号 ２０２５年１１月 ３日
申５号 新潟駅手歯止め作業における適正な労働時間を求める申し入れ
★第 １３号 ２０２５年１１月 ３日
「全社員一律」「３．７ヶ月支給」に向けＪＲ労働者の思いを結集させ実現しよう
★第 １２号 ２０２５年１０月 １日
作業ダイヤ増・要員増を求め、強く訴える！！～申４号交渉開催～
★第 １１号 ２０２５年 ９月３０日
「社員の責任を問うものではない」ことを確認！～申２号交渉速報～
★第 １０号 ２０２５年 ９月２３日
フレキシブルタイム頼りの作業ダイヤで良いのか？～申４号申し入れ～
★第 ９号 ２０２５年 ９月１９日
みんなで基本要求をつくろう！！～定年退職まで安心して働ける制度を実現しよう～
★第 ８号 ２０２５年 ９月１７日
申３号 ２０２５年度冬期に関する申し入れ 提出
★第 ７号 ２０２５年 ９月１３日
申２号「社員に責任を負わせるプレス発表に対する緊急申し入れ」を提出！！
★第 ６号 ２０２５年 ９月 ８日
団体交渉開催決定！！申１号「柔軟な働き方に向けた長岡統括センターの体制見直しについて」に対する解明申し入れ
★第 ５号 ２０２５年 ８月２６日
ウソをついたのは誰なのか？賃金未払いを許さない！！シリーズ⑤
★第 ４号 ２０２５年 ８月２６日
６５歳まで安心して働ける会社をつくるぞ！
★第 ３号 ２０２５年 ８月２５日
団体交渉開催決定！！ 申１５号
★第 ２号 ２０２５年 ８月１５日
６５歳まで安心して働ける制度の実現をめざそう！
★第 １号 ２０２５年 ８月 １日
東日本ユニオンを強化・拡大しよう！～新潟地本第１４回定期大会～
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