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★第 １号 ２０２１年 ８月 １日 安全で働きがいのあるＪＲ東日本と組合員・家族の生活の安心と安定をつくりだそう！～新潟地方本部 第１０回定期大会 開催～
★第 ２号 ２０２１年 ８月 ４日 新潟駅乗務員連絡所を使用させないことが感染防止対策となるしかるべき対応なのか！？
★第 ３号 ２０２１年 ８月 ９日 「新たなジョブローテーション」によって夢や希望は実現できているか？達成感、充実感は得られているのか？
★第 ４号 ２０２１年 ８月１７日 設備系統における体制の見直しについて提案を受ける
★第 ５号 ２０２１年 ８月１９日 磐越西線で発生した事象を踏まえた安全・安定運行を求める緊急申し入れ 申１号
★第 ６号 ２０２１年 ８月２０日 ２０２０年度申１４号 団体交渉日程決定！
★第 ７号 ２０２１年 ９月２９日 ９月２８日付申２号・新潟駅西口乗務員連絡所の新型コロナウイルス感染防止対策を求める申し入れ
★第 ８号 ２０２１年 ９月２９日 ９月２８日付申３号・「乗務員の業務等の見直し」に関する申し入れ
★第 ９号 ２０２１年１０月２４日 ２０２１年度年末手当シリーズ①「基準内賃金の２．８ヶ月分」を勝ち取ろう！
★第 １０号 ２０２１年１０月２５日 団体交渉開催決定！申１号・申２号・２０２０年度申１５号
★第 １１号 ２０２１年１０月２７日 ２０２１年度年末手当シリーズ②満額獲得に向け連帯のエールを送る！
★第 １２号 ２０２１年１０月２８日 新潟支社の現業機関における柔軟な働き方の実現について提案受ける
★第 １３号 ２０２１年１０月３１日 安心して働ける環境と更なる安全運行を実現させよう！
★第 １４号 ２０２１年１１月 ２日 ２０２１年度年末手当シリーズ③職場からの取り組みで満額回答獲得を実現しよう！
★第 １５号 ２０２１年１１月 ２日 １１月２日付申４号「２０２１年度冬期の取り組み」に対する申し入れ提出
★第 １６号 ２０２１年１１月 ２日 １１月２日付申５号「変革２０２７を踏まえた新たなジョブローテーション」実施後の検証に関する申し入れ
★第 １７号 ２０２１年１１月 ８日 ２０２１年度年末手当シリーズ④第２回交渉において満額回答を強く求める！
★号 外 ２０２１年１１月１１日 ２０２１年年末手当交渉速報！基準内賃金の２．０ヶ月回答！
★第 １８号 ２０２１年１１月１３日 ２０２１年度年末手当シリーズ⑤安心できる生活のため、０．８ヶ月分の追加支給を要求！
★第 １９号 ２０２１年１１月１３日 団体交渉開催決定！申４号「２０２１年度冬期の取り組み」に対する申し入れ
★第 ２０号 ２０２１年１１月１６日 ２０２１年度年末手当シリーズ⑥職場の怒りの声を加入につなげ、春闘を勝利しよう！
★第 ２１号 ２０２１年１１月１９日 申１５号社員の命を守る運行体制の確立を求める申し入れ団交報告
★第 ２２号 ２０２１年１１月１９日 申１号磐越西線で発生した事象を踏まえた安全安定運行を求める緊急申し入れ団交報告
★第 ２３号 ２０２１年１１月２０日 申２号新潟駅西口乗務員連絡所の新型コロナウイルス感染防止対策を求める申し入れ団交報告
★第 ２４号 ２０２１年１２月 ２日 申６号「新潟支社の現業機関における柔軟な働き方の実現について」に対する申し入れ
★第 ２５号 ２０２１年１２月 ７日 団体交渉開催決定！申３号「乗務員の業務等の見直し」に関する申し入れ
★第 ２６号 ２０２１年１２月１５日 申３号「乗務員の業務等の見直し」に関する申し入れ団交報告
★第 ２７号 ２０２１年１２月１６日 団体交渉開催決定！申６号「新潟支社の現業機関における柔軟な働き方の実現について」に対する申し入れ
★第 ２８号 ２０２１年１２月１９日 酒田駅の出札窓口廃止を提案 ～駅における販売体制の見直しについて 提案を受ける～
★第 ２９号 ２０２１年１２月１９日 団体交渉します！申５号「変革２０２７を踏まえた新たなジョブローテーション」実施後の検証に関する申し入れ
★第 ３０号 ２０２１年１２月２５日 新たなジョブローテーションに対する支社の認識が明確に 異動が目的化している職場の現状について議論 申５号団体交渉
★第 ３１号 ２０２２年 １月２２日 ２０２２春闘シリーズ①未来に向け安心できる昇給係数４を勝ち取ろう！
★第 ３２号 ２０２２年 １月２５日 申６号「新潟支社の現業機関における柔軟な働き方の実現について」に対する申し入れ団体交渉報告その①
★第 ３３号 ２０２２年 １月２５日 申６号「新潟支社の現業機関における柔軟な働き方の実現について」に対する申し入れ団体交渉報告その②
★第 ３４号 ２０２２年 １月２８日 申６号「新潟支社の現業機関における柔軟な働き方の実現について」に対する申し入れ団体交渉報告その③
★第 ３５号 ２０２２年 １月２９日 申７号「駅における販売体制の見直しについて」に関する申し入れ提出
★第 ３６号 ２０２２年 １月２９日 申８号 ２０２２年３月ダイヤ改正における駅及び運輸区の業務体制の見直しに対する申し入れ
★第 ３７号 ２０２２年 １月２９日 申９号「庄内統括センターにおける柔軟な働き方の実現」に対する申し入れ提出
★第 ３８号 ２０２２年 １月２９日 申１０号「乗務員の業務等の見直し」に関する第二次申し入れ提出
★第 ３９号 ２０２２年 １月３１日 申６号「新潟支社の現業機関における柔軟な働き方の実現について」に対する申し入れ団体交渉報告その④
★第 ４０号 ２０２２年 １月３１日 申６号「新潟支社の現業機関における柔軟な働き方の実現について」に対する申し入れ団体交渉報告その⑤
★第 ４１号 ２０２２年 １月３１日 申６号「新潟支社の現業機関における柔軟な働き方の実現について」に対する申し入れ団体交渉報告その⑥
★第 ４２号 ２０２２年 ２月 ４日 団体交渉開催決定！申７号「駅における販売体制の見直しについて」に関する申し入れ
★第 ４３号 ２０２２年 ２月 ５日 現業機関における体制の見直しについて提案を受ける
★第 ４４号 ２０２２年 ２月１０日 申１１号・越後線吉田（含）～内野間における認定線区に関する申し入れ提出
★第 ４５号 ２０２２年 ２月１５日 注目しよう！連日団体交渉開催！申８号・申９号・申１０号
★第 ４６号 ２０２２年 ２月１９日 実施までひと月 検討中・調整中を多く残す ～申９号団体交渉～
★第 ４７号 ２０２２年 ２月２０日 団体交渉を通じて労働環境改善へ！ ～長岡車両センター女性用休養管理室に電気毛布配備！～
★第 ４８号 ２０２２年 ２月２０日 申８号２０２２年３月ダイヤ改正における駅及び運輸区の業務体制の見直しに対する申し入れ団体交渉報告①
★第 ４９号 ２０２２年 ２月２１日 申８号２０２２年３月ダイヤ改正における駅及び運輸区の業務体制の見直しに対する申し入れ団体交渉報告②
★第 ５０号 ２０２２年 ２月２３日 申８号２０２２年３月ダイヤ改正における駅及び運輸区の業務体制の見直しに対する申し入れ団体交渉報告③
★第 ５１号 ２０２２年 ３月 ２日 ２０２２春闘シリーズ②みんなの賃上げの想いを合わせ春闘を勝利しよう！
★第 ５２号 ２０２２年 ３月 ４日 ２０２２春闘シリーズ③第１回交渉終了！職場から賃上げの声を発信しよう！
★第 ５３号 ２０２２年 ３月 ７日 ２０２２春闘シリーズ④第２回交渉決定！満額回答獲得に向けてがんばろう！
★第 ５４号 ２０２２年 ３月 ９日 申１２号 技術センターにおける体制見直しに対する申し入れ提出
★第 ５５号 ２０２２年 ３月１１日 団体交渉開催決定！！申１２号技術センターにおける体制見直しに対する申し入れ
★第 ５６号 ２０２２年 ３月１６日 ２０２２春闘シリーズ⑤昨年の昇級係数２は失望しかない！未来のために係数４を勝ち取ろう！
★第 ５７号 ２０２２年 ３月１７日 ２０２２年春闘交渉速報！定期昇給を実施、昇給係数は「４」！
★第 ５８号 ２０２２年 ３月２３日 申１２号技術センターにおける体制見直しに対する申し入れ団体交渉報告
★第 ５９号 ２０２２年 ３月２３日 ２０２２春闘シリーズ⑥多くの応募ありがとうございました！地本「２０２２春闘コンテスト」
★第 ６０号 ２０２２年 ３月２５日 申１３号・「羽越本線矢引・新矢引トンネル内における速度指定の取り扱い」に関する申し入れ提出
★第 ６１号 ２０２２年 ３月２５日 申１４号・「鶴岡駅において使用開始前のワンマンミラーを使用した事象」に関する申し入れ提出
★第 ６２号 ２０２２年 ３月２５日 申１５号・「ツーマン運転の快速列車を異常時にワンマン運転で運行したこと」に対する申し入れ提出！
★第 ６３号 ２０２２年 ４月 ６日 新潟・長岡営業統括センター設置の提案受ける ～提案団体交渉～
★第 ６４号 ２０２２年 ４月２７日 駅における体制の見直しについて提案を受ける
★第 ６５号 ２０２２年 ５月 ８日 団体交渉開催決定！！申１３号「羽越本線矢引・新矢引トンネル内における速度指定の取り扱い」に関する申し入れ
★第 ６６号 ２０２２年 ５月 ９日 「変革２０２７」の実現に向けた組織の再編について提案を受ける
★第 ６７号 ２０２２年 ５月１３日 団体交渉開催決定！！５月１８日（水）９：３０～ 申１４号・申１５号
★第 ６８号 ２０２２年 ５月１５日 申１６号・新潟車両センター入出区車両における適正な労働時間の配置を求める申し入れ提出！
★第 ６９号 ２０２２年 ５月２１日 “急遽”であればワンマン運転にミラーは要らない！？ ～申１４号団体交渉～
★第 ７０号 ２０２２年 ５月２１日 ワンマンＮＦＢを入れなくてもワンマン運転は可能か？ ～申１５号団体交渉～
★第 ７１号 ２０２２年 ５月２４日 一般線区並みの対応を求めるのであれば体制も同等とするべきだ！ ～申１１号団体交渉～
★第 ７２号 ２０２２年 ６月 ３日 基準内賃金の｢３．０ヶ月｣を勝ち取ろう！
★第 ７３号 ２０２２年 ６月 ５日 職場から夏季手当の取組みを創り出そう！
★第 ７４号 ２０２２年 ６月 ９日 夏季手当交渉ができるのは労働組合だけだ！！
★第 ７５号 ２０２２年 ６月１４日 団体交渉開催決定！！６月２１（火）１５：００～ 申１６号
★第 ７６号 ２０２２年 ６月１４日 新潟地本で組織拡大!！ようこそ東日本ユニオンへ！
★第 ７７号 ２０２２年 ７月１２日 「新潟支社の現業機関における柔軟な働き方の実現について」に対する申し入れ提出
★第 ７８号 ２０２２年 ７月１２日 「組織再編に伴う設備系統の体制見直しについて」に対する申し入れ提出！
★第 ７９号 ２０２２年 ７月１２日 Ｄ－ＴＡＣの本運用に関する申し入れ提出
★第 ８０号 ２０２２年 ７月２２日 長岡営業統括センターにおける柔軟な働き方の実現について提案受ける
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